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每经记者 王砚丹 每经裁剪 肖芮冬
当今，“2024金鼎奖券商系列”“2024金鼎奖公募基金系列”评比活动参加冲刺阶段。
“金鼎奖”是由逐日经济新闻垄断的年度大型金融行业活动，从2019年运行，由公募基金、券商、保障、银行、第三方金钱机构、创投等各样奖项统一而来，于今已收效举办14届。以参选者身份着实、水平较高、评比公正透明、评比范围世俗和影响力大，在财经类年度评比活动举足轻重，成为财经行业机构鉴别级别的标杆，得到了业内各大金融机构的柔和和认同。
2024年以来，我国本钱阛阓发生了一系列深切变化，新“国九条”落地，公募基金降费改良深化，重塑了阛阓与行业生态。证券行业、公募基金濒临全新的挑战与机遇。金鼎奖评比活动一如既往地受到了机构的热烈追捧。
值得一提的是，针对2024年阛阓壮盛态、行业新面孔，金鼎奖评比活动组委会对质券行业与公募基金的奖项进行了再行筹算，确保与时俱进，更全面、准确地响应证券行业与公募基金的新面孔。
纵容当今，金鼎奖评比活动组委会已收到券商与公募基金数百份奖项陈说材料。最终榜单将于2024年11月22日在深圳重磅揭晓。
本年大幅优化诊治奖项
“2024金鼎奖·证券系列”共建立金钱处置类、机构业务类、投资银行类、券商ESG类、券商自营类、券商母基金类、券商资管类七大类别，共计38个奖项，与2023年比较大类一致，但奖项进行了大幅优化诊治。
金钱处置类是本次证券行业金鼎奖变化最大的款式，奖项数目从2023年的11个增至13个。除了传统的“最好金钱处置概述实力券商”“最具特点金钱处置品牌”等奖项外调教 av，还对投教奖项进行了优化，建立了“最具影响力券商投教案例”“最具影响力券商投教基地”“投教活动最好组织奖”“最好投教主播奖”4个细分奖项。
变化的初志在于接洽到刻下越来越多壮盛代投资者参加本钱阛阓，面对新局势，证券行业须培植“以投资者为中心”的管意义念，在投资者教师款式上改革布局，擢升投资者的投资技巧和风险防患执意，传播感性投资文化。
新增奖项中，“投教活动最好组织奖”老到券商在组织投教活动中，何如将投教责任落到实处，得到客户认同并积极参与。“最好投教主播奖”则老到券商在组织投教活动中，何如通过视频、直播款式，打造相干的东谈主物IP，得到更好的传播效果。
从陈说阶段券商反馈来看，本次变化受到了业务部门充分详情。多家券商均清晰，2024年的金鼎奖金钱处置类，尤其是投教款式奖项建立，凸起了互异化、特点化，为证券行业都心合力构建“百花都放、各抒已见”的投教文化提供了蹙迫参考。
机构业务类连续2023年传统，共建立“最具竞争力机构劳动券商”“最具影响力托管券商”“改革冲破托管券商”3个奖项。
投资银行类则针对2024年股权融资暂时遇冷的近况进行了微调，正经老到券商投行团队合规谋划以及改革冲破服求实体经济的技巧，共建立“年度券商投行最公正置东谈主”“最好债券承销商”“新锐投行债券承销商”“改革引颈款式奖”“券商投行佳构案例”5个奖项。
券商ESG类在2023年“最具社会包袱感券商”“最好乡村振兴经典案例”“券商ESG时尚奖”“券商绿色金融奖”“优秀文化竖立案例”5个奖项的基础上，新增了“最好ESG改革讨论案例”，要点老到券商在ESG表面方面作念出的末端，评比出对ESG表面改革发展有积极孝顺，或对推动ESG表面履行落地具有伙同价值的讨论案例。
券商自营类、券商母基金类两大奖项均老到券商投资技巧。其中，券商自营类建立“最好券商自营团队”奖，该奖项旨在从券商自营部门布局、结构、计谋、团队褂讪性，以及在多阛阓包括但不限于二级阛阓、债券阛阓、权柄投资等取得的褂讪收益率等综称身分来评判“最好券商自营团队”。券商母基金类建立“最具特点券商母基金”，该奖项特为券商私募子公司建立，主要老到当作母公司处置东谈主的券商私募子公司的专科上风、平台上风、里面配合整合技巧。
券商资管类共建立了9个奖项。其中，“最具实力券商资管”“改革冲破券商资管”“最好权柄资管团队”“最好权柄资管家具”“最好固收资管团队”“最好固收资管家具”“最具改革特点资管家具”7个奖项为传统奖项。“最好券商资管投教案例”“最具ABS实力的券商”为2024年新增。前者评比券商资管在投资者教师方面，大要给行业提供模仿、伙愉快旨的投教经典案例，后者主要揣测券商在资产证券化领域的概述实力和阛阓竞争力。
新设ETF业务大类奖项
2024年关于公募行业而言是一个特地蹙迫的年份。跟着公募基金降费改良向纵深鞭策，公募基金生意模式与行业生态发生着深切变化，新的竞争款式正在变成。
有鉴于此，本次金鼎奖聚焦各公募基金公司公募业务、非公募业求实力以及社会影响力，一共分为四大类，共23个奖项，与2023年14个奖项比较，不仅奖项数目大幅擢升，老到维度也愈加全面。这四大类分别为公募业务奖项、ETF业务奖项、专户业务奖项、金钱处置业务奖项。
公募业务奖项建立结案例奖项、团队奖项、公司奖项3个小类。其中，案例奖项包括“最具价值基金投教案例”“最具社会效益基金公益案例”“最具影响力基金营销案例”3个重磅奖项；团队奖项包括“最具实力基金互金团队”“最具实力基金投顾团队”“最具实力基金养老投资团队”3个奖项；公司奖项将评比出“最具实力ESG基金公司”，该奖项将评比出积极践行ESG原则的基金公司。
ETF业务奖项统共这个词大类均为2024年新设。由于2024年ETF边界迭改革高，从陈说情况来看，该奖项亦然竞争最横暴的单位之一。
高跟玉足ETF业务类相通分为家具奖项、公司奖项两大类。家具奖项包括：“最受有趣宽基ETF”“最具价值行业ETF”“最受柔和跨境ETF”“最受宽待器具ETF”“最具特点ETF”。
公司奖项则建立了“最具实力ETF基金公司”“最具特点ETF基金公司”“最具后劲ETF基金公司”。
专户业务方面，除了2023年建立的“最具竞争力专户投资基金公司”“最具改革力专户投资基金公司”“最具实力专户权柄投资司理”“最具实力专户固收投资司理”“最具特点专户投资家具”5个奖项外，还新设了“最具实力专户固收+投资司理”“最具实力专户量化投资司理”两个奖项。
此外，金钱处置业务方面建立了“最受有趣基金子公司”大奖。
当今，证券行业、公募基金的初步陈说责任依然已矣。金鼎奖评比活动组委会将对参评材料进行汇总及一一核实，把柄陈说的客不雅数据推出参选名单。同期，组委会还将邀请第三方评审机构（学术机构）、每经智库、每做生意量院全程参与，给出专科主意。
逐日经济新闻将一如既往地经受“公正、公正、公开”的原则，聚合泰斗学术机构，利用科学的模子和讨论重要，为中国高端投资者提供一份公正、泰斗的金融家具、品牌和团队机构的榜单。
问鼎华夏，百舸争流，各项大奖花落谁家？敬请期待。最终获奖末端将在2024年11月22日于深圳举办的金鼎奖受奖仪式上讲求揭晓。
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